向刘备学习

根据现代企业成长规律，企业不同发展阶段的人才类型选择也要相应调整。初创期，企业的人才类型选择，以技能型人才为主，物色成熟实战的关键人才，择将，少而精，能够独挡一面，一人支撑一个部门。在初创期，企业弱小，缺乏实力和知名度，企业的发展与绩效主要依靠关键人才以及企业创业者的个人能力和创业激情，企业人才需要数量少，但质量要求要高。