摘要
在全球化、信息化、知识更新飞速、高度关联和复杂多变的组织大环境之中,干部网上学习将成为有效提升我国干部队伍综合履职能力、促进组织可持续发展的必经之路。文章在对我国干部学习需求调查和特征分析的基础上,推出了具有Web2.0时代特征的"基于问题解决的e-learning"和"基于创新力的e-learning"干部网上学习发展策略,旨在通过创新和完善现有的干部网上学习模式,使我国干部群体成为一支社会发展中与时代接轨的领军团队。
出处
《继续教育》
2013年第3期14-16,共3页
Continuing Education
基金
全国哲学社会科学规划办2007年度国家社科基金项目"国家机关
企事业单位网上学习发展策略研究"成果之一(课题编号:07BTQ023)