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如何有效开展员工培训
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摘要
本文通过培训需求分析,确定培训目标、培训人员、受训人员、培训日期和时间等,最终确定一个有效合理的员工培训方案,最后对培训方案进行整体评估,使整个培训环节得以有效开展。
作者
赵成博
李雪融
赵瑞雪
机构地区
辽东学院工商管理学院
出处
《合作经济与科技》
2013年第4期45-46,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
培训需求
培训方案
培训评估
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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