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如何有效开展员工培训

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摘要 本文通过培训需求分析,确定培训目标、培训人员、受训人员、培训日期和时间等,最终确定一个有效合理的员工培训方案,最后对培训方案进行整体评估,使整个培训环节得以有效开展。
出处 《合作经济与科技》 2013年第4期45-46,共2页 Co-Operative Economy & Science
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