农业银行江苏省分行内控与法律合规部:于岩 企业文化建设应自上而下以点带面循序渐进

自上而下，就是要首先改造管理机关的企业文化。只有管理机关形成风清气正、团结和谐的企业文化，才能够强势推动并深刻影响下级行的企业文化建设。以点带面，就是要充分发挥榜样的力量，特别各级领导干部的表率作用。