摘要
2010年始,国务院国有资产监督管理委员会实行修订后的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》。经济增加值(EVA)指标的引入是否有利于国资委要求的中央企业关注可持续发展目标的实现?文章对这一问题进行了实证检验。研究结果表明:中央企业采用EVA绩效考核指标,促进了研发的投入和主营业务的增长,EVA在一定程度上对中央企业的可持续性发展起到了积极的价值导向作用。
出处
《国际商务财会》
2013年第1期63-66,共4页
Finance and Accounting for International Commerce