规范化培训对基层医院低年资护士素质培养的效果研究

目的:对基层医院低年资护士进行规范化培训,提升护士基本素质。方法:选择2011年1-12月,笔者所在医院30名低年资护士进行职业培训。通过初步能力评估、理论与技能培训、人文素质培养、实施护士岗位轮转、培训效果评估与反馈等方法,进行护士考核与患者满意度测评。结果:培训后护士理论与技能成绩明显提高,患者满意度显著上升。结论:规范化培训可建立护士良好的职业形象和服务意识,明确了自身的职责和目标;提高护士的理论与技能,增强责任感和自信心,患者满意度提高。