中小企业的应用型人才培养对策

近年来，随着国内外经济环境和市场的深刻变化，浙江中小企业所拥有的优势正在逐渐丧失，新的优势还没有完全形成，而自身所存在的经营素质和发展水平不高的劣势却愈发突显。如何再创新优势、推进新发展、实现转型升级和新的跨越，已成为中小企业面临的既普遍又十分紧迫的问题，而解决这一问题的瓶颈在于中小企业缺乏适应转型升级和创新发展的应用型人才。中小企业应用型人才现状及需求的结构特征最近，我们对浙江中小企业应用型人才现状及需求的结构特征进行了深入调研。本次调研采用问卷调查和实地调研相结合的方式，对象为浙江省432家中小企业。