期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

生育险全覆盖能否破解“生育歧视”？

下载PDF

导出

摘要说到生育险．人们自然而然想到“生育歧视”。不少企业，包括一些自收自支事业单位，如果女职工生育，可能只能“受气”似地领取一点基本工资。当然，站在用人单位的角度，职工实行计件工资，

作者毛开云

出处《四川劳动保障》 2013年第1期23-23,共1页

关键词生育歧视全覆盖自收自支事业单位基本工资用人单位计件工资女职工

分类号 F840.67 [经济管理—保险]

引文网络
相关文献

1关苏华,李华.银行实行员工计件工资是竞争和服务的需要[J].河北金融,2002(1):11-11.
2侯学徐,高卓耀.从储源的变化看城镇储蓄[J].南方金融,1982(3):26-27.
3牛倩倩,何普娟.浅议我国计件工资制[J].大江周刊（论坛）,2011(7):33-33.
4春林.单位没缴工伤保险，职工就不能享受工作待遇吗[J].就业与保障,2008(9):7-7.
5调控热钱需要新艺术[J].经济展望,2013(4):122-122.
6新基金中的“典范”[J].金融博览,2011(6):58-60.
7啥样计件工资可进缴费基数[J].当代工人,2009,0(5):27-27.
8未续签劳动合同也能要求用人单位支付退休金[J].法庭内外,2010(2):60-60.
9刘海燕.在改革中完善银行的买单制[J].中国信用卡,2010(14):61-63.
10胡海瑞.异常申报计件工资显玄机[J].税收征纳,2011(1):16-17.

四川劳动保障

2013年第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部