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做一个让上司赏识的年轻人
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摘要
职场有别于学校,没有老师手把手的辅导,没有参考书的章章指点,经验必须在实践中积累,问题也必须由自己亲自解决。现如今,大多数步入职场的80、90后个性鲜明,刚工作时并不懂得职场的规则,导致在与领导、同事相处的过程中遇到了障碍。而自己的晋升与业绩、与领导的赏识也密不可分。
作者
戈茹
出处
《职业》
2013年第4期68-69,共2页
Occupation
关键词
赏识
年轻人
上司
个性鲜明
职场
参考书
90后
领导
分类号
C912.1 [经济管理]
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