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推进油站“家”文化建设
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摘要
江苏石油分公司在深入开展为民服务创先争优活动中,以加油站为主阵地,推进油站“家”文化建设,明确“家”文化的功能、主题、建设路径、建设目标及与企业文化的从属关系,对增强员工责任意识和归属感起到了良好的推动作用,员工服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升。
作者
顾永康
机构地区
江苏石油分公司
出处
《中国石化》
2013年第2期84-85,共2页
Sinopec Monthly
关键词
文化建设
加油站
服务意识
从属关系
企业文化
责任意识
服务能力
归属感
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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