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人力资源从业者的职业困境与突破

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摘要 HR的职业困境人力资源从业者这个群体面临着～些矛盾，这些矛盾是一个恶性循环，造成了HR部门定位缺失和HR人员素质缺失，HR的素质不够，

作者刘松博

机构地区中国人民大学劳动人事学院

出处《人力资源管理》 2013年第3期10-11,共2页 Human Resource Management

关键词职业困境人力资源从业者 HR部门人员素质恶性循环矛盾

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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人力资源管理

2013年第3期

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