浅议企业管理中的激励机制

好的薪酬制度,需要解决公平和激励问题。要想使薪酬既具有最佳的激励效果,又有利于职工队伍稳定,就要在薪酬管理中建立有效的激励机制,运用适当的激励手段,使员工的个人需要与企业需要更好地结合起来,达到企业利润的最大化。