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浅谈国有企业员工职业发展
被引量:
2
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摘要
本文阐述了企业关注员工职业发展的重要意义,就当前企业员工职业发展面临的主要问题进行了探讨和分析,并结合排水公司管理和实际工作,提出了有一定借鉴意义的建议和措施。
作者
龙林方
机构地区
重庆市排水有限公司人力资源部
出处
《人力资源管理》
2013年第3期76-77,共2页
Human Resource Management
关键词
人力资源
职业发展
职业通道
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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