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人员行为四分图矩阵在企业甄别和管理人才中的运用

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摘要 随着我国高等教育的逐渐普及,近年来用人单位对学历的要求越来越苛刻,如何更好地识别真正的人才呢?本文从设计人员行为四分图矩阵入手,探讨了组织识才用才的方法。
作者 廖宇
出处 《人力资源管理》 2013年第3期84-84,共1页 Human Resource Management
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