现代人力资源管理理念在医院人事管理中的意义

随着我国医疗事业的深入发展,人类对医院的需求越来越大,医疗市场的竞争也走向白热化的阶段。如何能在这惨烈的竞争中保留一席之地是当前每个医院都会思考的问题,人力资源管理往往是加强医院竞争力的重要内容,而目前我国医院的人力资源管理现状却不容乐观。本文从目前医院人事资源管理方面的现状,分析其在管理中所存在的种种问题,提出解决问题的有效方法。