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企业裁员法律风险控制
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摘要
经济危机期间,裁员已经成为众多企业最后的无奈选择。由于裁员涉及人数多,社会影响大,企业在裁员过程中操作不慎即会产生严重的法律后果及社会后果。如何正确适用裁员的法律规定,控制裁员过程中的法律风险,是企业亟待解决的问题。
作者
余宏厚
艾辉
机构地区
纽科伦(新乡)起重机有限公司
出处
《人力资源管理》
2013年第3期138-138,共1页
Human Resource Management
关键词
裁员
降薪
法律风险
经济补偿
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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