国外关于工龄工资问题的研究综述

薪酬激励是人力资源管理的核心议题之一;其中,工龄工资作为收入分配的方式影响企业激励政策、员工职业决策和劳动力市场管理。本文通过回顾和总结国外20世纪70年代至今的经典文献,梳理工龄工资的研究成果,探究其影响效应、测量方法和重要意义。