浅谈如何改变新时期员工队伍难管理的现状

要改变新时期员工队伍难管理的现状，作为企业需进一步抓好管理者自身建设，并从加强员工责任心入手，结合“三力”的人力管理，做到会管理、懂管理，企业员工队伍自然就会好管了。