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浅谈人力资源管理薪酬与创新
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摘要
在现阶段,企业要想很好的生存下去,首先要重视人力资源管理的效率,构建一系列人力资源管理体系,组建一套优化动态的人力资源管理制度。文章通过了人力资源管理内容,剖析了人力资源管理与人事管理的异同之处,围绕人力资源"三本化",阐述了人力资源管理的创新策略。
作者
高林
机构地区
上海国际集团有限公司
出处
《科技与企业》
2013年第5期11-11,15,共2页
Science-Technology Enterprise
关键词
人力资源管理
创新策略
三化管理
薪酬
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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