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如何圆满解雇?
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摘要
解雇员工时,如何让他不带着负面情绪离开,以致四处说领导和公司坏话影响声誉?最好的办法不是把他Dq~,J你的办公室,神不知鬼不觉地告诉他被解雇了,而是在解雇他之前,将解雇当作一个系统的谈判。
作者
Robert H.Mnookin
机构地区
哈佛大学法学院主席
出处
《经理人》
2013年第3期58-59,共2页
Manager
关键词
解雇
负面情绪
办公室
工时
雇员
公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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