摘要
我国的高等学校是培养高层次、高素质人才的重要基地,是创造我们先进生产力、创造先进社会主义文化的摇篮。而在高校实施教学管理的教师又对我们实现科教兴国,实现人才强国发挥十分重要的作用。给予高校教师较为完善和规范的社会保障将能够大大解除他们的后顾之忧,使他们把更多的精力和热情投入到自己的工作中,稳定高校的教师队伍。在现阶段,社会竞争十分激烈,教师们面临着很大的生活和工作压力,我国高校对教师的社会保障还存在一些问题,我们要根据现存的问题找出相应的对策。
出处
《芒种》
北大核心
2013年第3期91-92,共2页
Mangzhong Literature
基金
2012年度省科技厅项目(编号122400430086)(普通高校教师社会保障制度改革进程研究)
2011年度河南省政府决策课题(编号2011B822)