用什么打动客户——参加农行全国二级分行行长培训有感

为满足中国市场发展需求，GE决定招聘30名业务员推广医疗设备，按照预期标准仅有24名达到要求，无奈之下从没有入选的人员中补充招聘了6名。一段时间后，公司发现了奇怪的现象，补招员工业绩反而更出色。