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精神科护士在职教育模式探讨

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摘要 随着医学模式的转变,护理工作范围、工作任务、科技含量都发生了变化,人们对护理工作的要求也大大提高了。护理作为一门实践性很强的专业,有着自身的知识体系、教育体系、专业标准、价值、信念和伦理⑴。我国自20世纪80年代引入继续教育概念,在教育模式、方法、内容等方面进行了有力尝试。护士培训是护理人力资源管理的重要组成部分。
作者 齐俊华
出处 《中国社区医师(医学专业)》 2013年第5期364-365,共2页
  • 相关文献

参考文献2

  • 1杜友兰.护理理论与实务应用.台北:华杏出版有限公司,1991:1-6.
  • 2杨英华.护理管理学[M].北京:人民卫生出版社,1999.101.

共引文献73

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