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因休产假工资被减少有法律依据吗？

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摘要我系某股份制公司职工，当初与单位签订劳动合同时，约定我的每月工资为1900元。最近我因休产假，单位于当月只给我1200元工资，我找单位劳资部门，得到的回答是，职工休产假，本来就不能为公司创造财富，我们历来都是只开基本工资，这已经是照顾你了。公司的说法做法有法律依据吗？

出处《农家女》 2013年第1期24-24,共1页 Rural Women

关键词法律依据工资股份制公司劳动合同单位职工

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

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农家女

2013年第1期

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