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高校预算绩效管理的困境与对策
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摘要
当前,高校在推行预算绩效管理过程中遇到了教职工思想抵触、绩效考核指标体系不科学、监督奖惩机制不健全等问题。本文从加强宣传教育、提高预算编制的规范化科学化水平、建立科学的预算绩效评价指标体系和构建预算执行监督机制和绩效奖惩制度四个方面着手,对如何改进预算绩效管理进行了有价值的探索。
作者
郑琳琳
机构地区
华东师范大学财务处
出处
《会计师》
2013年第2期62-63,共2页
Accountant
关键词
预算管理
绩效
科学化
监督
奖惩
分类号
G647.5 [文化科学—高等教育学]
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