摘要
开展高校辅导员绩效考核体系研究,是加强辅导员队伍建设的关键。当前,各高校都还没找到一个切实可行的辅导员绩效考核体系作为参考。文章从主要原则、考核模型、指标体系构建、运作流程等方面对高校辅导员绩效考核体系若干问题进行研究,以期提升辅导员业务水平和工作业绩。
出处
《黑龙江高教研究》
CSSCI
北大核心
2013年第3期49-50,共2页
Heilongjiang Researches on Higher Education
基金
浙江越秀外国语学院2012年度校级重点课题"越秀推进社区义工的本土化体系构建研究"的研究成果(编号:A12006)
