2013:人力资源社交化之年

2013:THE YEAR OF SOCIAL HR

2012年，越来越多的企业试着用社交媒体树立品牌和拓展市场。在此基础上，2013年的主旋律将是人力资源社交化——社交技术会被更加深入地整合进企业招聘与培养员工的过程之中。