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谷歌是如何成为理想雇主的? 被引量:1

THE HAPPINESS MACHINE: HOW GOOGLE BECAME SUCH A GREAT PLACE TO WORK?
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摘要 谷歌的人力运营部(People Operations,简称POPS)像一个严密的科学实验室,其核心是一个复杂的数据追踪分析系统,POPS致力于获取每位员工方方面面的准确信息,以便第一时间把握员工的需求,帮助企业平稳良好地运作。
作者 Farhad Manjoo
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第4期10-11,共2页 Human Resources Development of China
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