摘要
本文在企业国际化影响因素理论演进分析的基础上,以Gartner的企业家研究分类理论为依据,就企业家对企业国际化影响的相关文献进行了回顾,并构架了一个企业家对企业国际化影响的概念框架。结论如下:(1)企业家特点对国际化影响的研究,除了在人力资本和社会资本方面存在一定的一致性外,在人口统计和人格特质等对国际化的影响方面仍存在着矛盾的结论;(2)企业家行为对国际化影响的研究尚处于起步阶段;(3)从特点整体角度,以及特点和行为整体视角就企业家对国际化影响的研究缺乏;(4)现有研究主要关注了企业家对中小企业国际化的影响,忽视了企业家对大型企业国际化的影响。
出处
《学海》
CSSCI
北大核心
2013年第1期127-135,共9页
Academia Bimestris
基金
国家自然科学基金项目"企业家因素对中国企业国际化行为的影响研究"(项目号:71072130)
中央高校基本科研业务费专项资金资助