建立健全“官德”监督机制

建立行为预警机制，将干部应当遵守的道德和道德底线尽可能列举详细，大到理想信念，小到家庭关系，都有量化标准，定期“晒晒太阳”，并且在那些重要的、最容易出问题的地方标出警戒线，使人们在接近红线以前，就得到明确的警示，防止碰线以后再去抢救和处理。