对企业新进员工入职培训的思考

做了多年新进员工的入职培训工作,在不断的经验积累和改进过程中,对新进员工入职培训有一些比较深刻的体会。下面,结合自己的工作经历,谈两点感受。一、新进员工入职培训＂四忌＂一忌雾里看花。对于新进员工来说,如何尽快适应新的工作环境,融入新的团队,熟悉基本工作流程、了解企业基本制度及行为规范是最迫切需要了解的。作为相关业务部门的培训人员,既不能认为＂没什么可讲＂,三言两语就了事,让听者＂云里雾里＂,一知半解;也不能天马行空,随意发挥,让受训者＂一头雾水＂,使培训效果大打折扣。