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中小企业人力资源投资风险研究
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摘要
在我国,中小企业的健康发展对国民经济的良好运行、整体综合国力的提升起着不容忽视的重要作用。目前,中小企业已具备了一定的经营规模,但由于诸多原因,它同时面临着许多发展瓶颈,人力资源投资问题就是其中之一。要想长远、持久的发展,中小企业必须重视人的作用。如何科学合理的管理人力资源,将人力资源投资风险降到最低,就成为中小企业发展过程中必须解决的问题。
作者
温雅慧
鹿丽
机构地区
大连海洋大学
出处
《北方经济》
2012年第24期50-51,共2页
Northern Economy
关键词
中小企业
人力资源
风险规避
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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