医院公开招录工作人员的实践和体会

公开招聘是深化事业单位人事制度改革的重要内容，是规范事业单位进人行为，提高进人质量的重要制度保障。作为继公务员实行考试录用制度之后，干部人事制度改革的又一项“阳光工程”，事业单位公开招聘制度的建立得到了社会各界的肯定。我院从2006年首次面向社会公开招录工作人员，至今6年共进行了10批次招录工作，录用工作人员433人，占同期医院进人的93．5％，其中考试招聘286人，占招录人员总数的66．1％，考核招聘147人，占公招总数的33．9％。招录人员中博士研究生72人，硕士研究生195人，大学本科生156人。