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组织冲突内在动因的全面阐述

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摘要 本文从经济学、心理学和生理学三个角度系统陈述了组织冲突产生的机制。使组织能够进一步深入理解冲突及其机制,为有效的冲突管理提供理论依据。
作者 陈英 叶茂林
出处 《商业时代》 北大核心 2013年第5期87-88,共2页 Commercial
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参考文献14

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