摘要
煤炭医院在我国通常是集科研、医疗和预防为一体的医学机构,特别是在煤炭行业的医疗卫生方面有着重要的作用,大多处于矿区,成为煤炭行业人员主要的就医场所。随着社会的不断发展,很多煤炭医院的人力资源管理体制没有进行及时的优化和创新,进而制约了它们的发展。为了更好地推动这些煤炭医院的发展进程,提升它们在人力资源管理方面的进步,必须要采取积极有效的措施加以完善,促进煤炭医院人力资源的合理化。本文主要从煤炭医院人力资源管理现状及具体的完善措施进行简要探讨。
出处
《基层医学论坛》
2013年第5期645-646,共2页
The Medical Forum