摘要
经过国内多家劳务公司及其驻海外代表的共同努力,中国海员近年来陆续突破了挪威、希腊、德国、英国等欧美国家的劳务市场,但基于中国海员的整体素质仍然不高,我们要想与菲律宾、波兰等国在劳务外派领域一拼高下仍是“心有余而力不足”。到目前为止,中国的外派海员总人数离预期目标相距甚远,与菲律宾的20万名外派海员相比,我们还有很长的路要走。
The article is based on discussing the four key points for the Chinese seamen to go into the international labour market, i.e., language, basic skills, habits and customs and working style.
出处
《中国远洋航务公告》
2000年第11期62-63,共2页
China Ocean Shipping Monthly
