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薪酬激励作用发挥探析
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摘要
人力资源管理是企业管理的重要内容,薪酬管理是人力资源管理的重要环节之一。做好薪酬管理工作,充分发挥薪酬激励作用,是企业高管和员工共同关注的问题,也是企业和人力资源管理部门不懈追求的目标。
作者
王移兵
机构地区
天津电力公司人力资源部
出处
《天津电力技术》
2013年第1期3-5,共3页
Tianjin Electric Power Technology
关键词
薪酬管理
激励
人力资源管理
企业管理
管理工作
管理部门
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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天津电力技术
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