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企业薪酬福利的激励作用探讨 被引量:1

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摘要 随着市场经济的快速发展,企业面临的竞争压力日益增加,对于人才的需求也不断增加。但是,由于部分企业薪酬福利体系的不合理,出现了高技术人员频频跳槽,企业绩效徘徊不前等现象,严重制约了企业经济发展。主要从三个方面具体探讨提高薪酬福利的方法,以此来促进企业经济发展。
作者 胡颖
出处 《经济研究导刊》 2013年第7期146-147,共2页 Economic Research Guide
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参考文献4

二级参考文献16

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共引文献55

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