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人力资源外包存在的风险及防范措施分析 被引量:6

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摘要 人力资源外包既能节约人力成本,又能提高工作效率,为企业提供专业化的人力资源服务,是提高人力资源管理效率的有效途径。企业要选择人力资源外包,就要全面了解人力资源外包的涵义和人力资源外包兴起的背景,只有深入分析企业在外包实施过程中可能面临的来自各方面的风险,才能有针对性地就所面临的风险采取切实可行的防范措施。
作者 曹国涛
出处 《经济研究导刊》 2013年第7期191-192,共2页 Economic Research Guide
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