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激励薪酬管理在施工企业中的应用
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2
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摘要
在现代企业管理中,薪酬管理是其重要的组成部分,对企业的生存和发展有着重要的影响作用,因为薪酬管理是一种最为常见和有效的员工激励手段,也是企业最常使用的激励方式。本文首先从薪酬激励在企业中的重要作用出发,分析了当前施工企业薪酬管理中存在的主要问题,重点探讨了激励薪酬管理在施工企业应用的策略。
作者
张慧玲
机构地区
中铁十五局五公司四分公司
出处
《科技风》
2012年第24期231-231,236,共2页
关键词
激励
薪酬管理
施工企业
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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