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思想教育工作融入企业人力资源管理探讨被引量：1

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摘要针对当前一些企业存在的考核与管理脱节,以及人力资源开发不平衡等问题,分析了企业中的思想教育工作与人力资源管理现状,认为将思想教育融入人力资源管理是企业发展的必然趋势,并提出了相应对策。。

作者章庆林徐东辉

机构地区安徽工程大学思想政治理论课教学部安徽工程大学

出处《重庆科技学院学报（社会科学版）》 2013年第1期105-107,共3页 Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）

关键词思想教育工作人力资源管理融入

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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重庆科技学院学报（社会科学版）

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