期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

2012年度中国最佳信息化项目奖

原文传递

导出

摘要为适应快速变化的环境，珠江投资亟需在外部策略和内部管理上做出调整，在管理创新、组织创新、营销创新、产品创新上有所突破。不过，这些创新一方面需要更灵活的组织来实施，另一方面也需要灵活的高素质人才的加入，但高素质人才往往能者多劳，

出处《IT经理世界》 2013年第3期103-103,共1页

关键词信息化项目高素质人才中国管理创新组织创新内部管理营销创新产品创新

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1李玉.亲力亲为,助我成为复合型人才[J].思维与智慧（下半月）,2017,0(3):42-43.
2方金勇.“能者多劳”与“劳者多能”[J].新湘评论,2011(6):31-31.
3刘勇.杜绝“能者多劳”[J].南方企业家,2012(7):53-53.
4李天昊.浅析企业内部控制的风险管理机制[J].科技风,2017(3):267-267. 被引量：1
5怪哉的中国式“能者多劳”[J].管理学家（实践版）,2011(10):108-108.
6杨兴林.“能者多劳”引发的负效应[J].政工研究文摘,2008(3):53-54.
7杨兴林.“能者多劳”引发的负效应[J].领导科学,2008(9):50-51. 被引量：1
8郑志刚,阚铄,黄继承.独立董事兼职:是能者多劳还是疲于奔命[J].世界经济,2017,40(2):153-178. 被引量：28
9李爱萍.电力企业工资分配的考核分析[J].科技创业家,2012(15):255-256.
10平杰.技术工人的分配可否推行"双轨制"[J].山东人力资源和社会保障,2004,0(5):37-37.

IT经理世界

2013年第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部