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高职院校人才培养与企业人力资源配置的衔接
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摘要
企业人力资源配置在企业日常运营中有着重要的地位,而企业人力资源配置的主要渠道就是高职院校毕业生。近年来,企业与高职院校人才培养链接出现了一些问题,本文试对如何实现高职院校人才培养与企业需求的有效对接进行初步探索,并提出相应的解决方案。
作者
过文俊
机构地区
西北大学
西安航空职业技术学院
出处
《现代营销(下)》
2013年第1期127-128,共2页
Marketing Management Review
关键词
企业人力资源
高职院校
人才培养
分类号
G712 [文化科学—职业技术教育学]
F240-4 [经济管理—劳动经济]
引文网络
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现代营销(下)
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