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学校选拔中层干部的三个环节

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摘要 中层干部是学校决策的执行者和组织者,代表着学校的管理水平,是学校核心竞争力的重要组成部分。办好一所学校必须造就一支适应教育改革和发展需要的高素质的中层干部队伍,为推动学校各项事业的健康发展作出贡献。学校中层干部实行选任,要按照一定的规定形成制度,定期进行。只有这样,才有利于形成一个优秀人才脱颖而出的良好的用人环境和用人机制。
作者 陈卫东
出处 《教学与管理(小学版)》 2013年第2期5-5,共1页 Journal of Teaching and Management
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