文化企业人才培养策略初探

文化企业发展需要创新型、专业型、复合型、国际型和政策型人才。当前。文化企业存在专门人才数量少、高端人才紧缺、人才结构不够合理等问题。为此。应采取建立和完善人才培养体系，完善人才引进措施等多种手段加以解决。