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基于岗位分析的企业组织结构优化研究
被引量:
5
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摘要
组织结构是企业管理的基本前提。企业发展的基本要素是人,企业组织结构的基本单位是岗位——基于岗位分析的企业组织结构优化研究,是企业人本管理的一部分,作为对组织结构设计在实施过程中的优化,以期提高组织效率。对解决企业中部门和岗位权责不明、沟通不顺、资源共享不畅、劳动强度不均衡等问题有现实指导意义。
作者
张晓静
机构地区
东南大学经济管理学院
出处
《市场周刊》
2013年第2期24-25,27,共3页
Market Weekly
关键词
岗位分析
组织结构设计
组织结构优化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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