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企业文化对人力资源管理的促进作用 被引量:2

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摘要 创新型人才是目前企业极为重视的战略资源。企业文化作为人力资源管理的主要向导,其自身对人力资源管理具有极大的促进功效,这种促进功效体现于人力资源管理过程的重要环节。
作者 钱强
出处 《中国高新技术企业》 2012年第30期117-119,共3页 China Hi-tech Enterprises
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参考文献4

二级参考文献5

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