期刊文献+

高职院校科研激励机制建设的必要性和可行性 被引量:2

Necessities and Feasibilities on Vocational Colleges' Scientific Researching Stimulating System
下载PDF
导出
摘要 高职院校的科研工作是国家科学技术工作的一个重要组成部分,高职院校的科研队伍是建设创新型国家的一支重要力量。构建科学合理的科研激励机制,在校园内部形成有序、和谐、积极向上的良性工作氛围,激发和调动教职工的科研积极性和主动性,朝着预定的科研目标努力、奋斗。推动高职院校教学科研的不断创新和发展,促进高职院校教育教学质量的提高,对于培养高技能、高素质的人才,为建设创新型国家做贡献,就成为高职院校科研和科研管理中不可或缺的重要工作。 Scientific researching work of vocational colleges is a principal component of national scientific , the vocational colleges' scientific researching team proves an critical force of construc- ting innovative country. Constructing scientific and rational stimulating system, forming benign working atmosphere of harmonious and positive initially to stir and transferring teachers'enthusiasm and activeness to endeavor for reserved targets. Promoting continuous innovation and development for enhancing improvement of teaching qualities in vocational colleges, to make contributions for cultivating qualified work for nourishing talents with higher qualities, for nourishing talent with higher skills and constructing innovative countries.
作者 刘建宏
出处 《陕西青年职业学院学报》 2012年第4期16-19,30,共5页 Journal of Shaanxi Youth Vocational College
基金 中国机械工业教育协会2011年度立项课题<高职院校科研激励机制构建与教师科研工作考核的实践研究>之阶段性成果之一
关键词 科研管理 激励机制 可行性 必要性 Scientific Researching Stimulating System Feasibility Necessity
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献7

共引文献4

同被引文献6

引证文献2

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部