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网格化管理背景下的制度创新研究——以全国社会管理创新试点城市宜昌为样本 被引量:10

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摘要 网格化管理作为社会管理创新的基本经验,应当被理性化、制度化。其制度性创新为:以数字网络为平台创新政务信息管理制度;以劳动合同为基础创新社区网格管理员人事管理制度;以社会调解为主导创新社会矛盾联动化解制度;以分配正义为先导创新特定人群服务制度;以法治系统为载体创新法务网格工程制度;以社会安全为价值导向创新治安防控法律制度。
机构地区 武汉大学法学院
出处 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2013年第3期38-43,共6页 Hubei Social Sciences
  • 相关文献

参考文献13

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