现行军队干部工资制度存在的问题及对策建议

当前军队干部工资水平的确定标准不甚明确,没有充分考虑军事人力资本价值和机会成本,缺乏建立现行军队干部工资待遇水平与物价波动相联系的工资增长机制。解决这些问题,应进一步健全法律法规,科学确定工资标准,建立工资收入增长长效机制,完善军人职业津贴制度。